Москва, Комсомольская площадь,
д. 2, ТЦ «Казанский», павильон 33а

Показать на карте

Пн-Пт: с 10:00 до 19:00
Сб-Вс: выходной

8 (495) 150-16-95 Для сотрудничества 8 (800) 500-51-40 Запись на собеседования

Кадровые стратегии управления персоналом

Кадровая стратегия – это система организационных и управленческих решений, направленный на обеспечение оптимального использования человеческих ресурсов для достижения производственных целей организации.

Стратегическое управление персоналом учитывает как внутренние факторы формирования кадрового потенциала, включая комфортные условия труда, обучение, мотивацию и лояльность сотрудников, так и внешние особенности бизнеса и деятельность организации в целом.


Планирование кадровой стратегии важно для любого предприятия, которое ориентируется на дальнейшее перспективное существование, конкурентноспособность и успех, чтобы оперативно реагировать на любые колебания ситуации на рынке и в экономике. Такие факторы как сезонные нагрузки или проектные работы могут существенно превысить допустимую нагрузку на работников при выполнении поставленных задач, привести к срывам сроков, если вовремя не восстановить баланс в структуре персонала.

Компания «ПРЕМЬЕР-СТ» предлагает следующий комплекс мер для управления кадровой структурой предприятия:

Массовый подбор

Эффективный и рациональный способ привлечения персонала на проектные работы или в динамично развивающиеся предприятия, торговые сети, новые компании, магазины. Массовый найм сотрудников снижает расходные обязательства и позволяет избежать длительных и изнуряющих поисков персонала.

Подробнее

Временный персонал

Подходит компаниям и предприятиям, чья работа связана с сезонными всплесками и спадами, например, сегмент строительства, производства, торговли, складской логистики и обслуживания. Набор временного персонала является оптимальным инструментом, который бережет время и деньги работодателя.

Подробнее

Персонал в аренду

Аренда персонала или кадровый лизинг дает возможность оперативно и продуктивно решить проблему с нехваткой кадров. Вы можете арендовать персонал на временное замещение должности, либо для решения задач конкретной проектной работы без зачисления сотрудника в собственный штат.

Подробнее

Кадровый аутсорсинг

Комплексный подход для решения задач любой степени сложности в разных сферах деятельности. Аутсорсинг позволяет оптимизировать управление персоналом, снизить финансовые издержки и сосредоточитmся на основных бизнес-процессах.

Подробнее

Данные стратегии позволяют решать задачи бизнеса с точки зрения качественного подхода и экономии денежных ресурсов.

Нужны сотрудники?

Подбор персонала

Оперативный подбор и предоставление любого количества персонала круглый год. В большинстве случаев достаточно не более 1-2 недели, чтобы представить первых кандидатов. Мы не берем предоплаты и гарантируем бесплатную замену в течение испытательного срока.


Аутсорсинг персонала

Используйте наши кадровые ресурсы для решения задач вашей компании. Просто передайте часть функций организации на обслуживание в «ПРЕМЬЕР-СТ» и избавьтесь от необходимости рекрутинга и финансирования дополнительного штата сотрудников.

Аутстаффинг персонала

Услуги аутстаффинга предполагают вывод части сотрудников из штата вашей компании и оформление их через «ПРЕМЬЕР-СТ». Специалисты продолжают работать на прежнем месте и выполнять свои обязанности, но функции работодателя выполняем уже мы.

Лизинг персонала

Лизинг (или аренда) персонала дает возможность продуктивно решить проблему с нехваткой кадров на относительно длительный срок. Юридически персонал находится на балансе агентства «ПРЕМЬЕР-СТ» и после выполнения работы сотрудник возвращается обратно.


Оставить заявку на подбор

ФИО *

Телефон *

E-mail *

* Поля обязательные для заполнения

Комментарий

Яндекс.Метрика